Ieri și azi a avut loc în incinta Teatrului din Craiova târgul de joburi Zilele Carierei 2011, organizat de AIESEC Craiova, Primăria Craiova și Cummins Generator Technologies. "De pe surse" știu - și anume fiindcă așa scrie peste tot -, că scopul proiectului a fost să aducă mai aproape potențialii angajați de companiile locale, dar și ca firmele invitate să își prezinte produsele și serviciile, precum și oferta de joburi pentru craioveni.
Am fost ieri pe la târg și am găsit, la nici o oră de la deschiderea porților ușilor teatrului, un număr foarte mare de vizitatori. Și mai tineri, și mai trecuți de prima tinerețe, toți se interesau pe la fiecare stand, luau pliante și informații. De partea cealaltă a meselor, corporatiști mai mari sau mai mici, îmbrăcați la dungă, atrăgeau către o lume la care, cum e și de înțeles, cei dintâi (momentan) doar visau.
 |
| Standul companiei Cummins Generator Technologies |
Am observat și câteva absențe din firmele care își anunțaseră participarea, precum și o aerisire a vizitatorilor în partea din spate a târgului. Nu am, însă, cum să nu menționez câteva lucruri cu privire la firmele care mi-au atras atenția în mod deosebit (a se citi m-au impresionat). Adunăm poziționarea frontală, o amenajare eficientă a standurilor, precum și o echipă pregătită, și rezultă Cummins GT, una dintre companiile de succes din orașul nostru, despre care craiovenii cunosc foarte puține lucruri. Nici cei de la Pirelli nu s-au lăsat mai prejos, preluându-i cu succes pe craiovenii care veneau în valuri către standurile lor. Manpower, Adecco și Obiettivo Lavoro, agenții de recrutare, Magna, furnizor Ford, Lidl sau Centrul de Formare Dagmar DV le-au stat la dispoziție craiovenilor cu informații despre activitatea lor și despre joburile oferite.
Nu mă aventurez să spun că târgul de joburi a fost un succes, pentru că e un lucru extrem de greu de măsurat (organizatorii numără vizitatorii și firmele implicate, firmele numără persoanele interesate sau care și-au depus CVul, vizitatorii numără firmele, precum și numărul și diversitatea joburilor etc). Dar e, cu siguranță, un prim pas într-o relație - și mă refer aici la cea dintre organizatori - care ar putea crește într-un lucru bun pentru Craiova și craioveni pe viitor...
